Att rekrytera en chef eller specialist
Att rekrytera en chef eller annan nyckelperson är en insats som har mycket stor inverkan på din organisations resultat, välmående och utveckling. Vi vet att det krävs en gedigen arbetsinsats i alla steg, hela vägen från första mötet hos dig som kund till avslutande personbedömning för att säkerställa bästa möjliga utfall.
Framgångrika team och ett hållbart ledarskap
Vi är stolta över de 1000-tals genomförda rekryteringar vi genomfört under de snart 20 åren som vi har varit verksamma. Att få följa våra kandidaters framgångar och att få bidra till verksamheters välmående utveckling, resultat och kultur är det vi lever för. Och får oss att fortsätta. Att ha en effektiv och strategisk partner över tid i det viktiga kompetens och utvecklingsarbetet är en riktig stark konkurrensfördel för våra kunder. Vi hjälper dem med allt som behövs för att bygga framgångsrika team och starka organisationer med ett starkt och hållbart ledarskap.
"AS&B såg till båda sidorna i rekryteringen, inte bara arbetsgivaren, utan även till mig som kandidat och person. Alla steg i processen har jag upplevt som professionella och jag kan verkligen rekommendera AS&B Executive utifrån både ett kandidat- och arbetsgivarperspektiv."
– Peter Risberg, Kandidat
Vår rekryteringsprocess
Vi har en rekryteringsprocess som i sin grund är skapad för chefsrekrytering på exekutiv nivå, som vi anpassar till varje kunds behov och de unika förhållanden som gäller för varje nytt uppdrag. Vi är stolta över våra arbetsmetoder, som vi ständigt förfinar och utvecklar för att ligga i branschens framkant.
Du som uppdragsgivare ska känna dig trygg i att såväl rekryterande chef som kandidaterna upplever en professionell process. För oss på AS&B Executive handlar det om att alltid vara kompetenta, engagerade, långsiktiga och respektfulla. Det har skapat vår framgång och vi vet att den även bidrar till din och din organisations framgång. Se gärna vår referenslista där du hittar några exempel på uppdrag vi genomfört.
Vi tar ansvar för hela rekryteringsprocessen från inledande planeringsmöte, analys av nuläge och förväntad utveckling, formell men framförallt personlighetsmässig kravprofil samt identifiering av kandidater till urval och rekommendation. Vi är mycket flexibla och kan självklart genomföra utvalda delar av processen, allt efter vad du som kund är i behov av.
Executive Search
Genom executive search nås en betydligt större del av marknaden och du får ett handplockat urval. Executive search är ett hantverk, en precisionsinsats och vi på AS&B Executive har genom denna metod tillsatt ett stort antal chefer, ledare och specialister till både privat och offentlig verksamhet.
Hur vi arbetar vi med executive search i våra rekryteringsprocesser.
Fördjupad personbedömning
Våra insatser inom personbedömning, som är en självklar del av våra chefsrekryteringsuppdrag, finns som separat tjänst. När du själv har genomfört en rekryteringsprocess och har en eller flera egna slutkandidater som är svåra att värdera då är våra fördjupade personbedömningar det bästa sättet att göra rätt val!
"AS&B är en ovärderlig samarbetspartner för oss då det gäller vårt kompetensförsörjningsarbete av chefer och specialister. Att anlita AS&B innebär trygghet och kvalité" – Marie Roxner Drufva Personalchef/ Sto Scandinavia AB
Vad kostar det att rekrytera en chef eller specialist?
Kontakta oss för rådgivning och en kostnadsfri offert i ditt ärende, vi hjälper dig snabbt och svarar gärna på dina frågor. Fyll i nedanstående formulär så återkopplar vi till dig så snart vi kan.
Varmt välkommen till AS&B Executive.
Har du allmänna frågor om våra rekryteringstjänster, rekryteringsprocessen eller är i behov av en chefs- och specialistrekrytering? Tveka inte att kontakta oss.
Jan Schröder
jan.schroder@asb-executive.se
013-24 49 81
070-618 11 61
