Våra erfarna konsulter genomför fördjupade personbedömningar, även ibland kallad second opinion, i stor omfattning, åt kunder inom såväl privat som kommunal och statlig sektor. Det är en populär tjänst som i många fall nyttjas av våra kunder vid rekrytering till tjänster inte bara på chefsnivå, utan också för att säkerställa rätt rekrytering till specialisttjänster.
Fördjupad personbedömning/second opinion innebär att vi, med hjälp av samma moderna och vetenskapligt säkerställda utvärderingsmetoder som vi använder när vi genomför fullständiga rekryteringsprojekt, skapar en gedigen bild av kandidatens personlighet och potential som ledare eller specialist.
Våra konsulter är certifierade användare av psykologiska test vid personbedömning i arbetslivet av Stiftelsen för Tillämpad Psykologi, STP. Våra arbetsmetoder grundar sig på vetenskapligt beprövade och certifierade testmetoder för såväl personlighet som begåvning, en fördjupad intervju med återkoppling av testresultat samt referenstagning. I vissa fall lägger vi också till arbetsprov eller andra mer praktiskt inriktade moment. Vi genomför också bakgrundskontroll genom betygskontroller, kreditupplysning eller andra kontroller enligt överenskommelse.